Работа из дома — дистанционный вид полной занятости, когда сотрудник выполняет должностные обязанности, не посещая офис. Специфичная форма организации труда предполагает, что с человеком заключают договор, он постоянно числится в штате компании. Собственно говоря персонал может трудиться весь день по внутреннему распорядку фирмы или выбрать гибкий график: выполнять обязанности ночью, утром, по согласованию с руководством.
Работа из дома — нюансы
Прежде всего дистанционная деятельность предполагает, что персонал не сможет пользоваться техникой в офисе. Во-первых предприятие или директор обязаны согласовать с человеком, на чьем компьютере он будет трудиться. ПК вместе с программным обеспечением может предоставить компания, человек будет пользоваться личным ноутбуком. Для работы из дома нужен гаджет, который можно подключить к общему серверу фирмы или синхронизировать с профессиональными программами, например 1С. Установку дорогого ПО может взять на себя компания, а доступ к интернету обеспечивает сотрудник.
Безусловно связь при дистанционной форме труда организовывают через сервисы, позволяющие общаться онлайн, устраивать переговоры, конференции консультации: Zoom или Skype.
Работа из дома, не получится самостоятельно управлять своим графиком. Согласно договору персонал обязан:
- Соблюдать сроки подготовки проектов или сдачи отчетов, презентаций.
- Придерживаться распорядка. В частности, присутствовать в сети с 8.00 до 5.00. или по индивидуальному графику.
- Выполнять предполагаемый объем задач.
- Предоставлять промежуточные результаты.
Так или иначе работа из дома в компании могут как отдельные сотрудники, так и целые отделы, от которых не требуется личного присутствия.
Профессии, которым определенно подхотит работа дома.
На «домашний» формат могут перевести специалистов интеллектуальной сферы: аудит, составление документации, консалтинг или аутсорсинг:
- Интернет маркетинг (продвижение), реклама, менеджеры SMM, дизайнеры, редакторы, копирайтеры. Работают из дома маркетологи, настройщики рекламы, SEO специалисты, корректоры текстов.
- Сфера IT технологий. Прежде всего технические аналитики, тестировщики ПО, штатные программисты, верстальщики.
- Безусловно Журналистика.
- Образование. Учителя, руководство школ, вузов, средних технических заведений, репетиторы.
- Рисование, графика. по существу это дизайнер, аниматор, художник, иллюстратор. Работа из дома мастера, создающие визуальные эффекты, инженеры-конструкторы, архитекторы (макеты, проекты).
- Издательское дело. То есть писатель, корректор, рядовой или ответственный редактор, переводчики, верстальщики.
- Финансовая и банковская сфера. Консультанты, представители центров (онлайн), обслуживающие клиентов, бухгалтеры, бизнес-аналитики и т.д.
- Продажи. В конечном счете персонал колл-центров, менеджеры, консультанты, администраторы интернет-магазинов, торговых площадок.
Вдобавок работа из дома подходит сотруднику исследовательских институтов, правозащитники, которые разрабатывают или проверяют документы, отчеты. Бизнес-тренеры, коучи, штатные психологи способны консультировать, проводить тренинги, организовывать конференции дистанционно.
Что учесть, соглашаясь работать из дома
Собственно говоря непременно перед переводом человека на дистанционную форму, руководитель обязан получить согласие сотрудника, заранее прописать такую возможность в договоре. Принимая решение, учтите особенности труда:
- Прежде всего придется оборудовать место, где можно в спокойных условиях выполнять обязанности. Нужен ПК, программное обеспечение, дополнительное освещение, наушники, чтобы не отвлекаться. Дополнительная техника при необходимости.
- Трудовая «зависимость». Собственно говоря работа из дома — это не фриланс, придется выполнять четко поставленные задачи. Соответственно нельзя назначить себе очередной выходной или перенести сроки сдачи на завтра.
- Визиты в офис. При дистанционке на самом деле нет возможности полностью отказаться от посещения компании. Следовательно не получится переехать на постоянное место жительства в другой город или страну. Человек числится в штате, а значит, должен быть «доступен» при решении срочных задач.
- Удаленку можно совмещать с учебой, самообразованием. Посещать тренинги, записаться на онлайн-курсы.
- Высокий риск стрессов. Собственно о этой причине говоря при условии отказавшись от «живого» взаимодействия с коллегами, заказчиками, партнерами, легко впасть в апатию, ощущать нехватку позитивного общения.
В общем сотрудники отмечают: труд в коллективе пробуждает здоровое соперничество. «Соревнование» подталкивает делать, успевать больше, чем другие. Интроверты отмечали, что сосредоточиться в уединении, осилить большой пул задач, им проще в квартире.
Преимущества работы из дома
- В общем прежде всего свобода от тесного офиса и руководства. Не приходится каждую минуту отчитываться, подстраиваться под настроение начальника, коллег.
- Самостоятельное планирование. Если не прописан жесткий график, можно совместить дистанционку: прогулки, занятия спортом, отдых, дневной сон, общение с семьей, хозяйственные хлопоты.
- Индивидуальное рабочее место. Наконец легко обустроить по вкусу, украсить, слушать музыку или полезный тренинг, общаться в сети в перерывах без санкций начальника.
- Экономия денег и времени на дорогу, следовательно не нужно рано вставать, чтобы потратить 1-2 часа на поездки на автобусе, автомобиле. Бюджет на заправку машины, покупку билетов, проездных сокращается.
- в конце концов нет привязки к квартире. Таким образом трудиться можно на даче, в гостях, в гостинице, везде, где есть выход в интернет, сеть для зарядки техники.
- Опять же многозадачность. Хобби, учеба онлайн, дополнительный доход — все это можно совместить при удобном формате труда.
Недостатки дистанционки
- Прежде всего дефицит общения. Непременно проблема для одиноких людей, коммуникабельных личностей, которые не могут жить в вакууме, отказаться от разговоров, обсуждения рабочих задач.
- Организация труда. Без высокой самодисциплины человек не сможет вовремя выполнять установленный объем, как следствие будет срывать сроки.
- Отвлекающая обстановка. Прежде всего родным, близким трудно объяснить, что вам нужна тишина, покой, Соответственно чтобы быть продуктивным.
- Опять же физическое и эмоциональное истощение. Не владея навыками распределения времени, сотрудник может много перерабатывать, отказаться от ночного сна, отдыха.
В итоге работа из дома — новая реальность, под которую можно подстроиться, не теряя престижную должность и любимое дело.